小型洗衣工厂招聘员工注意事项有哪些？

尤萨建议您：小型洗衣工厂（洗衣工厂店）招聘的员工应该考虑是该店是否开展线上和线下业务，是否前台开设收衣业务，我们需要配备一个懂电脑，擅长做自媒体运营的年轻的前台人员，这样可开展一些微信公众号和小程序的业务的推广工作，落地该洗衣工厂店的线上运营工作。

尤萨建议您：配备一个综合业务和管理能力较强的店长，动手能力强，学习能力强，便于对外沟通和管理整个店的员工和日常的事务。

尤萨建议您：其他人员建议选择35-50岁左右能吃苦耐劳，爱学习，愿意进步的人。

尤萨建议您：至于小型洗衣工厂（洗衣工厂店）配备多少人主要是看这个店的日洗衣量而定300件-建议4-5人，500件建议4-6人，800建议6-8人，人员可以分批到位，随洗衣业务的开展而逐步增加。

尤萨建议您：选择有实力专业的小型洗衣工厂洗涤设备供应商是您开启洗衣事业的成功保障，小型洗衣工厂和洗衣工厂店适合二次创业，三四线城市做区域洗衣品牌垄断，北京尤萨洗涤设备有限公司拥有40年经验，设备自主研发，洗涤效果好，能耗低，设备稳定耐用，有专业培训团队，开洗衣工厂店，北京尤萨洗涤设备有限公司是您不二的选择。有志在洗衣行业有所作为，把洗衣作为事业去投资的伙伴们，请联系北京尤萨400-0099-019，尤萨公司将助您一臂之力。

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